La salud mental como prioridad

En la American Psichological Association se habla sobre cómo algunas organizaciones están liderando el proceso de hacer de la salud mental de los empleados una prioridad. Todas lo hacen de algún modo.

Seguramente algunas de sus líneas de actuación sean mejorables. Seguramente aún tengamos mucho que aprender en muchos aspectos y seguramente muchas de esas iniciativas debieran haber llegado mucho antes.

Pero hay algo más que es casi seguro. Hacerlo tarde es mejor que seguir esperando, se aprende haciendo y hacerlo mejor requiere hacerlo peor primero.