Todo el mundo quiere más.

La persona que va a emplear para reponer estanterías quiere a un matemático, porque sabe contar mejor. Y a un atleta, porque llega antes. Incluso a un líder, por si un día falta el jefe de sección.

La persona empleada también quiere más. Más salario, más descansos y más vacaciones. Pero en algún momento se ha dado cuenta de que no quiere más si se trata de sumar pasillos llenos de estanterías para reponer.

Querer más no es una estrategia, pero por demasiado tiempo lo ha sido y muchas personas siguen sin conseguir re-aprender.